Zamień onboarding w dobrą zabawę

Onboarding z elementami gry sprawia, że pracownicy wkraczają na nowe stanowiska uzbrojeni w wiedzę i zapał do działania.

Onboarding to coś więcej niż lista zadań

Udostępnij nowym pracownikom wciągającą platformę onboardingową. Pozwól nam przenieść skomplikowane procesy do świata gry, w którym wszystko jest prostsze. Skorzystaj ze zautomatyzowanego procesu, który nie tylko przekazuje wiedzę i organizuje zadania, ale także przekazuje ducha Twojej firmy i napełnia energią do działania.
Więcej niż lista zadań

Stworzymy dla Ciebie proces dopięty na ostatni guzik

Na pewno masz ważniejsze rzeczy do roboty, niż przepisywanie procedur z jednego systemu do drugiego. Spójny język i atrakcyjna forma też nie powinny być twoim zmartwieniem. Z nami przejdziesz przez tworzenie procesu onboardingoweg nie martwiąc się o technikalia. To my przeniesiemy Twoje zadania, checklisty, quizy, ankiety i harmongoram do naszej platformy.
Łatwy proces

Zaangażowanie od pierwszego dnia pracy

Wprowadzenie onboardingu z elementami gry umożliwia budowanie silnych relacji z pracownikiem od samego początku. Dzięki takiemu podejściu nie tylko przekazujemy niezbędne informacje, ale również inspirujemy do eksploracji, współpracy i aktywnego udziału w życiu firmy już od pierwszego dnia pracy.
icon Konfiguracja platformy 
po naszej stronieKonfiguracja platformy po naszej stronie
icon Automatyzacja
procesu onboardinguAutomatyzacja procesu onboardingu
icon Zadania onboardingowe
w przejrzystych kartachZadania onboardingowe w przejrzystych kartach
icon Kultura Twojej firmy 
odzwierciedlona w grzeKultura Twojej firmy odzwierciedlona w grze
icon Wgląd do wyników
Twoich pracownikówWgląd do wyników Twoich pracowników
icon Budowanie pozytywnej relacji 
pracownika z firmąBudowanie pozytywnej relacji pracownika z firmą

Opowiedz o pracy w Twojej firmie za pomocą gry

Zaufali nam

Partners Image
Mobile Partners Image
Prev Arrow
Firma Oskar Wegner Sp. z o.o. przygotowała grywalizację dla pracowników naszych sklepów Media Expert. Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Jednocześnie,co bardzo dla nas ważne, jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy, sprawności działania oraz komunikacji z pracownikami firmy Oskar Wegner. W porównaniu do innych firm z jakimi współpracujemy przy wdrożeniu różnych aplikacji z dziedziny IT, współpraca z Oskar Wegner przebiega modelowo i życzę każdej organizacji tak proklienckiego podejścia i nastawienia na rozwiązywanie problemów.Dorota AndrzejczykHR Manager ds. Szkoleń
Firma Oskar Wegner to profesjonalny partner w biznesie z indywidualnym podejściem do prowadzonych projektów. Program motywacyjny, który wspólnie wdrożyliśmy został dobrze dopasowany do naszych potrzeb i założeń budżetowych. Obsługa projektu, która cały czas pozostaje po stronie agencji, przebiega sprawnie i bez zakłóceń. Zespół - dedykowany, zarówno do wdrożenia jak i bieżącej obsługi programu motywacyjnego - cechuje się dużym zaangażowaniem, wysokimi kwalifikacjami i świetną znajomością zagadnień z obszaru marketingu relacyjnego.Łukasz WagnerPrezes Zarządu
Next Arrow
Prev Arrow
Firma Oskar Wegner Sp. z o.o. przygotowała grywalizację dla pracowników naszych sklepów Media Expert. Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Jednocześnie,co bardzo dla nas ważne, jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy, sprawności działania oraz komunikacji z pracownikami firmy Oskar Wegner. W porównaniu do innych firm z jakimi współpracujemy przy wdrożeniu różnych aplikacji z dziedziny IT, współpraca z Oskar Wegner przebiega modelowo i życzę każdej organizacji tak proklienckiego podejścia i nastawienia na rozwiązywanie problemów.Dorota AndrzejczykHR Manager ds. Szkoleń
Next Arrow

Indywidualna ścieżka wdrożenia Twoich pracowników

Twoi pracownicy otrzymają platformę onboardingową z dobranymi zadaniami do ich stanowiska oraz ustrukturyzowany proces, który przeprowadzi ich krok po kroku. Dodatkowo, będą mieli dostęp do gry, która uczyni cały proces adaptacji przyjemniejszym.
Przyjemne wdrożenie

Sprawdzone narzędzia, które wzmacniają zaangażowanie

Wspieramy onboarding poprzez połączenie narzędzi edukacyjnych i rozwiązań znanych z gier. Daje nam to możliwość tworzenia angażujących i interaktywnych doświadczeń dla nowych pracowników. Dzięki wykorzystaniu elementów grywalizacji proces onboardingu staje się przyjemniejszy, bardziej motywujący i skuteczny.
Prev arrow

Karty zadań

Twoi pracownicy codziennie zobaczą swoje nadchodzące zadania w formie przejrzystych kart. Będą one zawierały dokładne informacje o krokach, jakie powinni podjąć, by ukończyć onboarding.
Karty zadań

Karty zadań

Karty zadańTwoi pracownicy codziennie zobaczą swoje nadchodzące zadania w formie przejrzystych kart. Będą one zawierały dokładne informacje o krokach, jakie powinni podjąć, by ukończyć onboarding.
Next arrow

Karty zadań

Twoi pracownicy codziennie zobaczą swoje nadchodzące zadania w formie przejrzystych kart. Będą one zawierały dokładne informacje o krokach, jakie powinni podjąć, by ukończyć onboarding.
Karty zadań

Karty zadań

Karty zadańTwoi pracownicy codziennie zobaczą swoje nadchodzące zadania w formie przejrzystych kart. Będą one zawierały dokładne informacje o krokach, jakie powinni podjąć, by ukończyć onboarding.

Opowiedz o pracy w Twojej firmie za pomocą gry

Statystyki mówią sam za siebie

Wyniki badań pokazują, że zastosowanie elementów grywalizacji w onboardingu znacząco zwiększa zaangażowanie i retencję nowych pracowników. Okazało się, że zastosowanie grywalizacji w procesie wprowadzania nowych członków do zespołu zwiększa ich zaangażowanie, skraca czas adaptacji oraz zwiększa poczucie przynależności do firmy.
78%pracowników twierdzi, że zgrywalizowany proces rekrutacyjny podnosi atrakcyjność firmy
83%pracowników czuło się bardziej zmotywowanych do pracy po odbyciu zgrywalizowanego szkolenia
30%więcej wiedzy pozostaje zapamiętanej jeśli materiały edukacyjne są zgrywalizowane
78%pracowników twierdzi, że zgrywalizowany proces rekrutacyjny podnosi atrakcyjność firmy
83%pracowników czuło się bardziej zmotywowanych do pracy po odbyciu zgrywalizowanego szkolenia

Szybkie i proste wdrożenie

Zoptymalizujemy proces onboardingowy w Twojej firmie. Dzięki gotowym modułom jesteśmy w stanie skonstruować go w zaledwie trzech krokach. Po wdrożeniu programu zapewniamy wsparcie zarówno obsługowe, jak i techniczne przez cały okres jego funkcjonowania.Szybkie wdrożenie

Zintegrujemy się z Twoimi narzędziami

Posiadamy doświadczenie w integracji z najpopularniejszymi narzędziami biznesowymi na rynku. Możemy przeprowadzić płynną synchronizację z kluczowymi programami Twojej firmy.
SalesForce
Azure Active Directory
Google Suite
Slack
Zapier
Microsoft Teams
OAuth 2.0
eRecruiter

Najczęściej zadawane pytania - FAQ's

collapse
Czy będziemy mogli wprowadzić różne procesy onboardingowe w zależności od roli?
collapse
Czy będziemy mieli wsparcie w ułożeniu procesu onboardingu?
collapse
Czy osoby starsze lub nieposiadające doświadczenia z grami online odnajdą się w grywalizacji, czy nie okaże się to dla nich zbyt skomplikowane?
collapse
Czy rozwiązanie jest dostępne mobilnie?
collapse
Czy dane moich pracowników będą bezpieczne?
collapse
Kto jest administratorem danych osobowych pracowników?
collapse
Nie widzę moich narzędzi na liście integracji, czy będziemy w stanie się zarejestrować?

Opowiedz o pracy w Twojej firmie za pomocą gry

divider_1
divider_1_mobile

Umów konsultację

Rozmowa z AI?
Spróbuj teraz
Chat Button BackgroundChat Button Circle