Outsourcing programów lojalnościowych
Uwolnij się od niedogodności związanych z prowadzeniem programu lojalnościowego
Zapomnij o problemach z nieterminową wysyłką nagród, o pomyłkach w naliczaniu punktów, korzystaniu z nieintuicyjnego oprogramowania i reklamacjach uczestników. Skup się na tym, w czym Twoja firma jest najlepsza!
Kiedy outsourcing Twojego programu ma sens ?
Mam już
program lojalnościowyJeżeli szukasz sprawdzonych
i kreatywnych sposobów
na wyższą lojalność i zaangażowanieJeżeli Twój program nie przynosi
zakładanych rezultatówJeśli w Twoim programie
pogłębiają się zaległości,
nad którymi coraz trudniej zapanować
Nie mam
programu lojalnościowegoJeśli nie masz doświadczenia,
a musisz stworzyć program od zeraJeżeli nie chcesz lub nie możesz zatrudnić osób
wewnątrz organizacji do koordynacji programu
oraz jego obsługiJeżeli chce zwiększyć
swoje szanse na sukces przy wdrożeniu
i rozwoju programu lojalnościowegoJeżeli chcesz zmaksymalizować zwrot
z inwestycji w program (ROI)
Oferta outsourcingu wdrożenia i prowadzenia programu lojalnościowego
Wyobraź sobie, że Twój program prowadzi się "sam", a Ty tylko raz w miesiącu sprawdzasz raporty, akceptujesz rekomendacje jego rozwoju z koordynatorem i zespołem obsługi.
Projektowanie
(analiza konsulting)
Cele i wskaźniki
programu lojalnościowego
Zasady
i mechanizmy biznesowe
(sprzedaż, punktacje, reguły)
Nagrody
mechanizmy nagradzania,
dystrybucji i rozliczeń
Formalności i regulaminy
(aspekty prawne podatkowe, rodo)
Marketing i komunikacja

Platforma IT
(oprogramowanie)
Platforma internetowa
do zarządzania programem
Dedykowany zespół IT
do dostosowania i wdrożenia
platformy
Integracje z kanałami komunikacji
(email, sms)
Integracje z istniejącymi systemami
zewnętrznymi i wewnętrznymi firmy

Obsługa programu
(outsorcing zespołu)
Prowadzenie programu
przez doświadczonych koordynatorów
Dedykowany zespół obsługi
uczestników programu (helpdesk)
Logistyka nagród.
Proces dostarczania nagród
dla uczestników programów
Opowiedz nam o swoich oczekiwaniach
w programie lojalnościowym
Wysoki poziom bezpieczeństwa
Analizując rynek dostawców programów lojalnościowych zwróć uwagę na aspekty bezpieczeństwa i ochronę danych osobowych.Certyfikat ISO 27001 - wdrożyliśmy wysokie standardy
zarządzania bezpieczeństwem informacji
Zgodność rozwiązań z RODO
Dedykowana platforma IT - każdy program lojalnościowy
ma fizyczną separację danych oraz oddzielną domenę
Audytowany poziom bezpieczeństwa rozwiązań IT
spełniający wysokie wymagania sektora finansowego

Co mówią nasi klienci?
Z firmą Oskar Wegner współpracujemy od ponad 10 lat. Już taki długi okres pokazuje, jak bardzo cenimy realizację projektów z zespołem Oskar Wegner. Nie ma zadań i pomysłów, które nie są podejmowane. Zespół dokładnie zna program lojalnościowy, odpowiada na najtrudniejsze pytania i pomaga sprostać oczekiwaniom uczestników programu. Jakość pracy jest na najwyższym poziomie, więc z czystym przekonaniem polecamy współpracę z nimi firmom.Adelajda Seredyńska-TaratorkinMenadżer ds. MarketinguJoanna Mienkina-WróblewskaStarszy Menadżer ds. MarketinguPaulina Nykiel-MachajMenadżer ds. CRM
Firma Oskar Wegner Sp. z o.o. przygotowała grywalizację dla pracowników naszych sklepów Media Expert. Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Jednocześnie,co bardzo dla nas ważne, jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy, sprawności działania oraz komunikacji z pracownikami firmy Oskar Wegner.
W porównaniu do innych firm z jakimi współpracujemy przy wdrożeniu różnych aplikacji z dziedziny IT, współpraca z Oskar Wegner przebiega modelowo
i życzę każdej organizacji tak proklienckiego podejścia i nastawienia na rozwiązywanie problemów.Dorota AndrzejczykHR Manager ds. Szkoleń
Firma Oskar Wegner to profesjonalny partner
w biznesie z indywidualnym podejściem
do prowadzonych projektów.
Program motywacyjny, który wspólnie wdrożyliśmy został dobrze dopasowany do naszych potrzeb
i założeń budżetowych.
Obsługa projektu, która cały czas pozostaje po stronie agencji, przebiega sprawnie i bez zakłóceń.
Zespół - dedykowany, zarówno do wdrożenia jak
i bieżącej obsługi programu motywacyjnego - cechuje się dużym zaangażowaniem, wysokimi kwalifikacjami
i świetną znajomością zagadnień z obszaru marketingu relacyjnego.Łukasz WagnerPrezes Zarządu
Z przyjemnością i pełnym przekonaniem rekomendujemy profesjonalne usługi firmy Oskar Wegner Sp. z o.o. jako godnego zaufania partnera w zakresie doradztwa, tworzenia i prowadzenia platform grywalizacyjnych. (...) Bardzo pozytywne są również opinie kilkuset pracowników zaangażowanych w grę, a osiągane przez nich wyniki są skorelowane z zadaniami biznesowymi. Grywalizacja jest ciekawym narzędziem w budowaniu zaangażowania pracowników i będziemy tę formę motywacji pracowników dalej rozwijać.Zenon GołębiewskiSales Information Manager
Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Przedstawiciele handlowi wykazywali dużo entuzjazmu w związku z zabawą w budowę miasta, która stanowiła główny element „gry”. Dzięki częstym logowaniom i zaangażowaniu w grę wzrosła świadomość poziomu realizacji zadań oraz udało się skutecznie wpłynąć na nawyki naszych PH, zwiększając realizację istotnych KPI.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Firma Oskar Wegner posiada dobrze zorganizowane zaplecze informatyczno-projektowe, co jest niewątpliwym atutem w realizacji złożonych projektów. Firma uwzględnia nasze oczekiwania, a nasze programy nie są standardowe, ale przygotowywane na nasze potrzeby uwzględniające specyfikę branży.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z firmą Oskar Wegner Sp. z o.o., która przygotowała dla nas trzy edycje grywalizacji dla zewnętrznych sił sprzedaży "Rock Town" oraz dwie edycje grywalizacji dla wykonawców "Rock Master". Polecamy firmę Oskar Wegner jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Jesteśmy zadowoleni z przebiegu współpracy i możemy zapewnić o profesjonalizmie pracowników Oskara Wegnera zarówno na etapie wdrażania projektu jak i podczas prowadzenia go przez czas trwania edycji. Na szczególną uwagę zasługuje atrakcyjny i kreatywny sposób prowadzenia komunikacji z uczestnikami, proaktywne podejście do projektu i wnikliwa analityka.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Z przyjemnością polecam firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako niezawodnego partnera biznesowego. Nasza współpraca rozpoczęła się ponad 15 lat temu, w 2007 roku, kiedy na nasze zlecenie firma Oskar Wegner przygotowała partnerski program lojalnościowy Toyota More. Od tego czasu firma wykazuje się inicjatywą, poświęceniem i determinacją, które przyczyniły się do bardzo dobrych rezultatów osiąganych w ramach programu, nawet w trudnych i skomplikowanych momentach dla branży motoryzacyjnej.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Nasza współpraca z firmą Oskar Wegner trwa od 2014 roku, kiedy to zleciliśmy jej przygotowanie i kompleksową obsługę programu partnerskiego „Program Jakość”. Sukces programu sprawił, że powierzyliśmy firmie kolejne projekty: przygotowanie i obsługę partnerskich programów lojalnościowych BeneFito i Victoria oraz Platformy Promocyjnej BASF.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Profesjonalizm, zaangażowanie w pracę, kompetencje i doświadczenie to zalety firmy Oskar Wegner. Nasza współpraca nie ogranicza się tylko do programu Toyota More. Stopniowo powierzyliśmy firmie dodatkowe zadania: obsługę Infolinii Toyoty, LiveChatu, Punktu Kontaktowego Ochrony Danych Osobowych oraz Kampanii Serwisowych.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Polecamy firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Firma Oskar Wegner z zaangażowaniem realizuje nasze wspólne projekty, umożliwiając nam wykorzystanie swojego wieloletniego doświadczenia w ich prowadzeniu.
Niewątpliwym atutem firmy jest zrozumienie naszego biznesu, dopasowanie się do naszych potrzeb i pełne zaangażowanie pracowników nas obsługujących.
Po latach współpracy mogę z pewnością stwierdzić, że dokonaliśmy dobrego wyboru, co ma odzwierciedlenie również w motywacji naszego zespołu handlowego korzystającego z programów Oskar Wenger.
Współpraca z godnymi zaufania specjalistami wspomaga maksymalizacje efektów biznesowych.Marcin MordakDyrektor Sieci Sprzedaży
Z firmą Oskar Wegner współpracujemy od ponad 10 lat. Już taki długi okres pokazuje, jak bardzo cenimy realizację projektów z zespołem Oskar Wegner. Nie ma zadań i pomysłów, które nie są podejmowane. Zespół dokładnie zna program lojalnościowy, odpowiada na najtrudniejsze pytania i pomaga sprostać oczekiwaniom uczestników programu. Jakość pracy jest na najwyższym poziomie, więc z czystym przekonaniem polecamy współpracę z nimi firmom.Adelajda Seredyńska-TaratorkinMenadżer ds. MarketinguJoanna Mienkina-WróblewskaStarszy Menadżer ds. MarketinguPaulina Nykiel-MachajMenadżer ds. CRM
Firma Oskar Wegner Sp. z o.o. przygotowała grywalizację dla pracowników naszych sklepów Media Expert. Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Jednocześnie,co bardzo dla nas ważne, jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy, sprawności działania oraz komunikacji z pracownikami firmy Oskar Wegner.
W porównaniu do innych firm z jakimi współpracujemy przy wdrożeniu różnych aplikacji z dziedziny IT, współpraca z Oskar Wegner przebiega modelowo
i życzę każdej organizacji tak proklienckiego podejścia i nastawienia na rozwiązywanie problemów.Dorota AndrzejczykHR Manager ds. Szkoleń
Firma Oskar Wegner Sp. z o.o. przygotowała grywalizację dla pracowników naszych sklepów Media Expert. Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Jednocześnie,co bardzo dla nas ważne, jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy, sprawności działania oraz komunikacji z pracownikami firmy Oskar Wegner.
W porównaniu do innych firm z jakimi współpracujemy przy wdrożeniu różnych aplikacji z dziedziny IT, współpraca z Oskar Wegner przebiega modelowo
i życzę każdej organizacji tak proklienckiego podejścia i nastawienia na rozwiązywanie problemów.Dorota AndrzejczykHR Manager ds. Szkoleń
Firma Oskar Wegner to profesjonalny partner
w biznesie z indywidualnym podejściem
do prowadzonych projektów.
Program motywacyjny, który wspólnie wdrożyliśmy został dobrze dopasowany do naszych potrzeb
i założeń budżetowych.
Obsługa projektu, która cały czas pozostaje po stronie agencji, przebiega sprawnie i bez zakłóceń.
Zespół - dedykowany, zarówno do wdrożenia jak
i bieżącej obsługi programu motywacyjnego - cechuje się dużym zaangażowaniem, wysokimi kwalifikacjami
i świetną znajomością zagadnień z obszaru marketingu relacyjnego.Łukasz WagnerPrezes Zarządu
Z przyjemnością i pełnym przekonaniem rekomendujemy profesjonalne usługi firmy Oskar Wegner Sp. z o.o. jako godnego zaufania partnera w zakresie doradztwa, tworzenia i prowadzenia platform grywalizacyjnych. (...) Bardzo pozytywne są również opinie kilkuset pracowników zaangażowanych w grę, a osiągane przez nich wyniki są skorelowane z zadaniami biznesowymi. Grywalizacja jest ciekawym narzędziem w budowaniu zaangażowania pracowników i będziemy tę formę motywacji pracowników dalej rozwijać.Zenon GołębiewskiSales Information Manager
Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Przedstawiciele handlowi wykazywali dużo entuzjazmu w związku z zabawą w budowę miasta, która stanowiła główny element „gry”. Dzięki częstym logowaniom i zaangażowaniu w grę wzrosła świadomość poziomu realizacji zadań oraz udało się skutecznie wpłynąć na nawyki naszych PH, zwiększając realizację istotnych KPI.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Firma Oskar Wegner posiada dobrze zorganizowane zaplecze informatyczno-projektowe, co jest niewątpliwym atutem w realizacji złożonych projektów. Firma uwzględnia nasze oczekiwania, a nasze programy nie są standardowe, ale przygotowywane na nasze potrzeby uwzględniające specyfikę branży.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z firmą Oskar Wegner Sp. z o.o., która przygotowała dla nas trzy edycje grywalizacji dla zewnętrznych sił sprzedaży "Rock Town" oraz dwie edycje grywalizacji dla wykonawców "Rock Master". Polecamy firmę Oskar Wegner jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Jesteśmy zadowoleni z przebiegu współpracy i możemy zapewnić o profesjonalizmie pracowników Oskara Wegnera zarówno na etapie wdrażania projektu jak i podczas prowadzenia go przez czas trwania edycji. Na szczególną uwagę zasługuje atrakcyjny i kreatywny sposób prowadzenia komunikacji z uczestnikami, proaktywne podejście do projektu i wnikliwa analityka.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Z przyjemnością polecam firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako niezawodnego partnera biznesowego. Nasza współpraca rozpoczęła się ponad 15 lat temu, w 2007 roku, kiedy na nasze zlecenie firma Oskar Wegner przygotowała partnerski program lojalnościowy Toyota More. Od tego czasu firma wykazuje się inicjatywą, poświęceniem i determinacją, które przyczyniły się do bardzo dobrych rezultatów osiąganych w ramach programu, nawet w trudnych i skomplikowanych momentach dla branży motoryzacyjnej.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Nasza współpraca z firmą Oskar Wegner trwa od 2014 roku, kiedy to zleciliśmy jej przygotowanie i kompleksową obsługę programu partnerskiego „Program Jakość”. Sukces programu sprawił, że powierzyliśmy firmie kolejne projekty: przygotowanie i obsługę partnerskich programów lojalnościowych BeneFito i Victoria oraz Platformy Promocyjnej BASF.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Profesjonalizm, zaangażowanie w pracę, kompetencje i doświadczenie to zalety firmy Oskar Wegner. Nasza współpraca nie ogranicza się tylko do programu Toyota More. Stopniowo powierzyliśmy firmie dodatkowe zadania: obsługę Infolinii Toyoty, LiveChatu, Punktu Kontaktowego Ochrony Danych Osobowych oraz Kampanii Serwisowych.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Polecamy firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Firma Oskar Wegner z zaangażowaniem realizuje nasze wspólne projekty, umożliwiając nam wykorzystanie swojego wieloletniego doświadczenia w ich prowadzeniu.
Niewątpliwym atutem firmy jest zrozumienie naszego biznesu, dopasowanie się do naszych potrzeb i pełne zaangażowanie pracowników nas obsługujących.
Po latach współpracy mogę z pewnością stwierdzić, że dokonaliśmy dobrego wyboru, co ma odzwierciedlenie również w motywacji naszego zespołu handlowego korzystającego z programów Oskar Wenger.
Współpraca z godnymi zaufania specjalistami wspomaga maksymalizacje efektów biznesowych.Marcin MordakDyrektor Sieci Sprzedaży
Z firmą Oskar Wegner współpracujemy od ponad 10 lat. Już taki długi okres pokazuje, jak bardzo cenimy realizację projektów z zespołem Oskar Wegner. Nie ma zadań i pomysłów, które nie są podejmowane. Zespół dokładnie zna program lojalnościowy, odpowiada na najtrudniejsze pytania i pomaga sprostać oczekiwaniom uczestników programu. Jakość pracy jest na najwyższym poziomie, więc z czystym przekonaniem polecamy współpracę z nimi firmom.Adelajda Seredyńska-TaratorkinMenadżer ds. MarketinguJoanna Mienkina-WróblewskaStarszy Menadżer ds. MarketinguPaulina Nykiel-MachajMenadżer ds. CRM
Firma Oskar Wegner Sp. z o.o. przygotowała grywalizację dla pracowników naszych sklepów Media Expert. Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Jednocześnie,co bardzo dla nas ważne, jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy, sprawności działania oraz komunikacji z pracownikami firmy Oskar Wegner.
W porównaniu do innych firm z jakimi współpracujemy przy wdrożeniu różnych aplikacji z dziedziny IT, współpraca z Oskar Wegner przebiega modelowo
i życzę każdej organizacji tak proklienckiego podejścia i nastawienia na rozwiązywanie problemów.Dorota AndrzejczykHR Manager ds. Szkoleń
Firma Oskar Wegner to profesjonalny partner
w biznesie z indywidualnym podejściem
do prowadzonych projektów.
Program motywacyjny, który wspólnie wdrożyliśmy został dobrze dopasowany do naszych potrzeb
i założeń budżetowych.
Obsługa projektu, która cały czas pozostaje po stronie agencji, przebiega sprawnie i bez zakłóceń.
Zespół - dedykowany, zarówno do wdrożenia jak
i bieżącej obsługi programu motywacyjnego - cechuje się dużym zaangażowaniem, wysokimi kwalifikacjami
i świetną znajomością zagadnień z obszaru marketingu relacyjnego.Łukasz WagnerPrezes Zarządu
Z przyjemnością i pełnym przekonaniem rekomendujemy profesjonalne usługi firmy Oskar Wegner Sp. z o.o. jako godnego zaufania partnera w zakresie doradztwa, tworzenia i prowadzenia platform grywalizacyjnych. (...) Bardzo pozytywne są również opinie kilkuset pracowników zaangażowanych w grę, a osiągane przez nich wyniki są skorelowane z zadaniami biznesowymi. Grywalizacja jest ciekawym narzędziem w budowaniu zaangażowania pracowników i będziemy tę formę motywacji pracowników dalej rozwijać.Zenon GołębiewskiSales Information Manager
Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Przedstawiciele handlowi wykazywali dużo entuzjazmu w związku z zabawą w budowę miasta, która stanowiła główny element „gry”. Dzięki częstym logowaniom i zaangażowaniu w grę wzrosła świadomość poziomu realizacji zadań oraz udało się skutecznie wpłynąć na nawyki naszych PH, zwiększając realizację istotnych KPI.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Firma Oskar Wegner posiada dobrze zorganizowane zaplecze informatyczno-projektowe, co jest niewątpliwym atutem w realizacji złożonych projektów. Firma uwzględnia nasze oczekiwania, a nasze programy nie są standardowe, ale przygotowywane na nasze potrzeby uwzględniające specyfikę branży.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z firmą Oskar Wegner Sp. z o.o., która przygotowała dla nas trzy edycje grywalizacji dla zewnętrznych sił sprzedaży "Rock Town" oraz dwie edycje grywalizacji dla wykonawców "Rock Master". Polecamy firmę Oskar Wegner jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Jesteśmy zadowoleni z przebiegu współpracy i możemy zapewnić o profesjonalizmie pracowników Oskara Wegnera zarówno na etapie wdrażania projektu jak i podczas prowadzenia go przez czas trwania edycji. Na szczególną uwagę zasługuje atrakcyjny i kreatywny sposób prowadzenia komunikacji z uczestnikami, proaktywne podejście do projektu i wnikliwa analityka.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Z przyjemnością polecam firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako niezawodnego partnera biznesowego. Nasza współpraca rozpoczęła się ponad 15 lat temu, w 2007 roku, kiedy na nasze zlecenie firma Oskar Wegner przygotowała partnerski program lojalnościowy Toyota More. Od tego czasu firma wykazuje się inicjatywą, poświęceniem i determinacją, które przyczyniły się do bardzo dobrych rezultatów osiąganych w ramach programu, nawet w trudnych i skomplikowanych momentach dla branży motoryzacyjnej.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Nasza współpraca z firmą Oskar Wegner trwa od 2014 roku, kiedy to zleciliśmy jej przygotowanie i kompleksową obsługę programu partnerskiego „Program Jakość”. Sukces programu sprawił, że powierzyliśmy firmie kolejne projekty: przygotowanie i obsługę partnerskich programów lojalnościowych BeneFito i Victoria oraz Platformy Promocyjnej BASF.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Profesjonalizm, zaangażowanie w pracę, kompetencje i doświadczenie to zalety firmy Oskar Wegner. Nasza współpraca nie ogranicza się tylko do programu Toyota More. Stopniowo powierzyliśmy firmie dodatkowe zadania: obsługę Infolinii Toyoty, LiveChatu, Punktu Kontaktowego Ochrony Danych Osobowych oraz Kampanii Serwisowych.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Polecamy firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Firma Oskar Wegner z zaangażowaniem realizuje nasze wspólne projekty, umożliwiając nam wykorzystanie swojego wieloletniego doświadczenia w ich prowadzeniu.
Niewątpliwym atutem firmy jest zrozumienie naszego biznesu, dopasowanie się do naszych potrzeb i pełne zaangażowanie pracowników nas obsługujących.
Po latach współpracy mogę z pewnością stwierdzić, że dokonaliśmy dobrego wyboru, co ma odzwierciedlenie również w motywacji naszego zespołu handlowego korzystającego z programów Oskar Wenger.
Współpraca z godnymi zaufania specjalistami wspomaga maksymalizacje efektów biznesowych.Marcin MordakDyrektor Sieci Sprzedaży
Z firmą Oskar Wegner współpracujemy od ponad 10 lat. Już taki długi okres pokazuje, jak bardzo cenimy realizację projektów z zespołem Oskar Wegner. Nie ma zadań i pomysłów, które nie są podejmowane. Zespół dokładnie zna program lojalnościowy, odpowiada na najtrudniejsze pytania i pomaga sprostać oczekiwaniom uczestników programu. Jakość pracy jest na najwyższym poziomie, więc z czystym przekonaniem polecamy współpracę z nimi firmom.Adelajda Seredyńska-TaratorkinMenadżer ds. MarketinguJoanna Mienkina-WróblewskaStarszy Menadżer ds. MarketinguPaulina Nykiel-MachajMenadżer ds. CRM
Firma Oskar Wegner Sp. z o.o. przygotowała grywalizację dla pracowników naszych sklepów Media Expert. Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Jednocześnie,co bardzo dla nas ważne, jesteśmy bardzo zadowoleni z przebiegu współpracy, sprawności działania oraz komunikacji z pracownikami firmy Oskar Wegner.
W porównaniu do innych firm z jakimi współpracujemy przy wdrożeniu różnych aplikacji z dziedziny IT, współpraca z Oskar Wegner przebiega modelowo
i życzę każdej organizacji tak proklienckiego podejścia i nastawienia na rozwiązywanie problemów.Dorota AndrzejczykHR Manager ds. Szkoleń
Firma Oskar Wegner to profesjonalny partner
w biznesie z indywidualnym podejściem
do prowadzonych projektów.
Program motywacyjny, który wspólnie wdrożyliśmy został dobrze dopasowany do naszych potrzeb
i założeń budżetowych.
Obsługa projektu, która cały czas pozostaje po stronie agencji, przebiega sprawnie i bez zakłóceń.
Zespół - dedykowany, zarówno do wdrożenia jak
i bieżącej obsługi programu motywacyjnego - cechuje się dużym zaangażowaniem, wysokimi kwalifikacjami
i świetną znajomością zagadnień z obszaru marketingu relacyjnego.Łukasz WagnerPrezes Zarządu
Z przyjemnością i pełnym przekonaniem rekomendujemy profesjonalne usługi firmy Oskar Wegner Sp. z o.o. jako godnego zaufania partnera w zakresie doradztwa, tworzenia i prowadzenia platform grywalizacyjnych. (...) Bardzo pozytywne są również opinie kilkuset pracowników zaangażowanych w grę, a osiągane przez nich wyniki są skorelowane z zadaniami biznesowymi. Grywalizacja jest ciekawym narzędziem w budowaniu zaangażowania pracowników i będziemy tę formę motywacji pracowników dalej rozwijać.Zenon GołębiewskiSales Information Manager
Platforma grywalizacyjna skutecznie wspiera realizację celów biznesowych oraz budowę zaangażowania wśród pracowników. Przedstawiciele handlowi wykazywali dużo entuzjazmu w związku z zabawą w budowę miasta, która stanowiła główny element „gry”. Dzięki częstym logowaniom i zaangażowaniu w grę wzrosła świadomość poziomu realizacji zadań oraz udało się skutecznie wpłynąć na nawyki naszych PH, zwiększając realizację istotnych KPI.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Firma Oskar Wegner posiada dobrze zorganizowane zaplecze informatyczno-projektowe, co jest niewątpliwym atutem w realizacji złożonych projektów. Firma uwzględnia nasze oczekiwania, a nasze programy nie są standardowe, ale przygotowywane na nasze potrzeby uwzględniające specyfikę branży.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z firmą Oskar Wegner Sp. z o.o., która przygotowała dla nas trzy edycje grywalizacji dla zewnętrznych sił sprzedaży "Rock Town" oraz dwie edycje grywalizacji dla wykonawców "Rock Master". Polecamy firmę Oskar Wegner jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Jesteśmy zadowoleni z przebiegu współpracy i możemy zapewnić o profesjonalizmie pracowników Oskara Wegnera zarówno na etapie wdrażania projektu jak i podczas prowadzenia go przez czas trwania edycji. Na szczególną uwagę zasługuje atrakcyjny i kreatywny sposób prowadzenia komunikacji z uczestnikami, proaktywne podejście do projektu i wnikliwa analityka.Maciej KrasnodębskiMultimedia Channel Manager
Z przyjemnością polecam firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako niezawodnego partnera biznesowego. Nasza współpraca rozpoczęła się ponad 15 lat temu, w 2007 roku, kiedy na nasze zlecenie firma Oskar Wegner przygotowała partnerski program lojalnościowy Toyota More. Od tego czasu firma wykazuje się inicjatywą, poświęceniem i determinacją, które przyczyniły się do bardzo dobrych rezultatów osiąganych w ramach programu, nawet w trudnych i skomplikowanych momentach dla branży motoryzacyjnej.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Nasza współpraca z firmą Oskar Wegner trwa od 2014 roku, kiedy to zleciliśmy jej przygotowanie i kompleksową obsługę programu partnerskiego „Program Jakość”. Sukces programu sprawił, że powierzyliśmy firmie kolejne projekty: przygotowanie i obsługę partnerskich programów lojalnościowych BeneFito i Victoria oraz Platformy Promocyjnej BASF.Cezary UrbanDyrektor Działu Agricultural Solutions BASF Polska
Profesjonalizm, zaangażowanie w pracę, kompetencje i doświadczenie to zalety firmy Oskar Wegner. Nasza współpraca nie ogranicza się tylko do programu Toyota More. Stopniowo powierzyliśmy firmie dodatkowe zadania: obsługę Infolinii Toyoty, LiveChatu, Punktu Kontaktowego Ochrony Danych Osobowych oraz Kampanii Serwisowych.Jerzy OniskBusiness Planning & Customer Experience Director
Polecamy firmę Oskar Wegner Sp. z o.o. jako solidnego partnera biznesowego, a platformę grywalizacyjną z rozszerzonym światem gry jako skuteczne narzędzie budowania zaangażowania i wspierania realizacji celów biznesowych.Tomasz Weberkierownik działu komunikacji marketingowej & PR
Firma Oskar Wegner z zaangażowaniem realizuje nasze wspólne projekty, umożliwiając nam wykorzystanie swojego wieloletniego doświadczenia w ich prowadzeniu.
Niewątpliwym atutem firmy jest zrozumienie naszego biznesu, dopasowanie się do naszych potrzeb i pełne zaangażowanie pracowników nas obsługujących.
Po latach współpracy mogę z pewnością stwierdzić, że dokonaliśmy dobrego wyboru, co ma odzwierciedlenie również w motywacji naszego zespołu handlowego korzystającego z programów Oskar Wenger.
Współpraca z godnymi zaufania specjalistami wspomaga maksymalizacje efektów biznesowych.Marcin MordakDyrektor Sieci Sprzedaży
Z firmą Oskar Wegner współpracujemy od ponad 10 lat. Już taki długi okres pokazuje, jak bardzo cenimy realizację projektów z zespołem Oskar Wegner. Nie ma zadań i pomysłów, które nie są podejmowane. Zespół dokładnie zna program lojalnościowy, odpowiada na najtrudniejsze pytania i pomaga sprostać oczekiwaniom uczestników programu. Jakość pracy jest na najwyższym poziomie, więc z czystym przekonaniem polecamy współpracę z nimi firmom.Adelajda Seredyńska-TaratorkinMenadżer ds. MarketinguJoanna Mienkina-WróblewskaStarszy Menadżer ds. MarketinguPaulina Nykiel-MachajMenadżer ds. CRM



Nasz zespół
"Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni zadbają o klientów".Richard Branson
Bartosz
10 lat w firmie
Koordynator największego
programu lojalnościowego.

Martyna
16 lat w firmie
Zarządza dużym programem
z branży finansowej.

Ela
17 lat w firmie
Odpowiada za największy
projekt grywalizacyjny.

Tomasz
7 lat w firmie
Prowadzi kilka programów
grywalizacyjnych.

Tomasz
7 lat w firmie
Prowadzi kilka programów
grywalizacyjnych.

Bartosz
10 lat w firmie
Koordynator największego
programu lojalnościowego.

Martyna
16 lat w firmie
Zarządza dużym programem
z branży finansowej.

Ela
17 lat w firmie
Odpowiada za największy
projekt grywalizacyjny.

Tomasz
7 lat w firmie
Prowadzi kilka programów
grywalizacyjnych.

Bartosz
10 lat w firmie
Koordynator największego
programu lojalnościowego.
WYMIAR 1
PRACOWNICY
Dlaczego nasi ludzie
pracują z nami 10, 15 czy 20 lat?
W ankietach satysfakcji
najczęstszymi argumentami
jest swoboda działania,
przestrzeń do brania
odpowiedzialności za swój obszar
i całkowity brak mikro managementu.
WYMIAR 3
UCZESTNICY PROGRAMÓW
(KLIENCI, PRACOWNICY)
Doskonałym dowodem
na lojalność uczestników
naszych programów jest fakt,
że nawet w okresach
spowolnienia gospodarczego
czują się oni szczególnie zadbani
co przekłada się na wyższą sprzedaż.
WYMIAR 2
KLIENCI
Długość trwania naszych obecnych
programów lojalnościowych
dla klientów to od 3 do nawet 20 lat.
Często zaczynamy od małych projektów
by finalnie obsługiwać klienta
nawet 30-osobowym zespołem
WYMIAR 1
PRACOWNICY
Dlaczego nasi ludzie
pracują z nami 10, 15 czy 20 lat?
W ankietach satysfakcji
najczęstszymi argumentami
jest swoboda działania,
przestrzeń do brania
odpowiedzialności za swój obszar
i całkowity brak mikro managementu.
WYMIAR 2
KLIENCI
Długość trwania naszych obecnych
programów lojalnościowych
dla klientów to od 3 do nawet 20 lat.
Często zaczynamy od małych projektów
by finalnie obsługiwać klienta
nawet 30-osobowym zespołem
WYMIAR 3
UCZESTNICY PROGRAMÓW
(KLIENCI, PRACOWNICY)
Doskonałym dowodem
na lojalność uczestników
naszych programów jest fakt,
że nawet w okresach
spowolnienia gospodarczego
czują się oni szczególnie zadbani
co przekłada się na wyższą sprzedaż.




